acculeil ПрепаратыКультуры О нас  Ι  Контакты  Ι  Новости  Ι  

Конфиденциальность

 

Этот веб-сайт создан с целью предоставления информации о нашей компании, продукции и услугах.

Настоящий документ разработан с целью доведения до вашего сведения информации о том, сбор каких данных осуществляется при посещении Вами веб-сайта, и каким образом мы используем эти данные.

Ваши личные данные не будут использоваться для иных целей без Вашего выраженного согласия.

 

Сбор данных

При посещении Вами нашего веб-сайта автоматически осуществляется сбор общих данных (иными словами, без регистрации). Данные хранятся как неперсональная информация и могут анализироваться в анонимной форме и использоваться исключительно для цели повышения уровня привлекательности, содержания и функциональности нашего веб-сайта.

 

Сбор и обработка личных данных

Сбор личных данных осуществляется при предоставлении их нам, например, в процессе регистрации путем заполнения форм или отправки электронных писем, а также при заказе продукции или услуг, наведении справок или отправке запросов на продукцию.

Ваши личные данные остаются в нашей компании и у нашего провайдера, и не предоставляются третьим лицам в любой форме нами или уполномоченными нами лицами.

Компания «Кеминова» регистрирует указываемые Вами в резюме данные при подаче заявления о приеме на работу или пополнении нашего банка кандидатов.

Наш веб-сайт, где размещаются вакансии, разработан в сотрудничестве с Директором по персоналу в Дании, таким образом, что Директор по персоналу предоставляет программное обеспечение и хранит данные от имени компании «Кеминова». Директор по персоналу не имеет доступа к вашим данным, и ваши данные не могут быть использованы другими компаниями, кроме компании «Кеминова».

При нажатии «принять» Вы автоматически даете разрешение компании «Кеминова» на обработку и хранение данных, указанных в вашем резюме.

Вы всегда можете обновить или просмотреть свои данные в резюме. Обновления можно внести на той же странице, где вы создавали свое резюме. Если Вы находитесь в отпуске или не хотите, чтобы ваше резюме было активным в сети по какой-либо иной причине, Вы можете деактивировать его, точно так же как Вы вправе аннулировать свое разрешение и удалить свое резюме в любое время. Вы должны заходить под своим именем и паролем.

 

Какие данные не могут быть зарегистрированы

В соответствии с законодательством в некоторых случаях Ваше резюме содержит информацию о расовой или этнической принадлежности, политических, религиозных или философских взглядах и убеждениях, членстве в профсоюзах и информацию о здоровье или сексуальной ориентации. Компанию«Кеминова» не интересует такая информация, и мы рекомендуем не указывать такие данные в своем резюме. Тем не менее, если Ваше резюме содержит такую информацию, и Вы принимаете настоящие условия и положения, Вы также даете разрешение CheminovaA/S на регистрацию такой информации.

 

Хранение данных

Мы храним личные данные в течение такого периода времени, который необходим для выполнения запрашиваемых Вами услуг или в течение срока действия Вашего разрешения.

Безопасность

Мы используем различные способы защиты предоставленной Вами информации.

Если данные отправлены и сохранены в электронной форме, всегда существует риск незаконного доступа к защищенным данным. Директор по персоналу и CheminovaA/S отказываются от любой ответственности за любое упущение в системе обеспечения безопасности данных.

 

Идентификационные файлы (Cookies)

Мы используем идентификационные файлы (cookies) только на этом веб-сайте для входа в систему, имя пользователя и пароль для входа в систему могут быть запомнены только по желанию пользователя.

Право на получение и корректировку данных

Вы имеете право проверять все касающиеся Вас данные, которые хранятся у нас и сообщать нам, если, по вашему мнению, данные устарели или являются неверными.

Чтобы сообщить нам об этом, просто напишите по электронной почте: info@cheminova.com

 

Изменения нашей политики в отношении конфиденциальности и неразглашения информации

Мы оставляем за собой право вносить соответствующие изменения в любое время и будем размещать такие изменения на этой странице.

 

Последнее изменение данной политики – 14 июня 2012 г.

 
 
Алфавитный указатель  Ι  Карта сайта  Ι  Условия использования  Ι  Конфиденциальность